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評価業務の効率化と適職診断

アセスメントモジュール
適職診断
多様な人材をまるごとアセスメント
人材配置で人事戦略と成果を最大化

人材の本質を客観的に把握

アセスメントモジュールは、適性・適職診断ツールとして高い実績を誇る「NET*ASK」と連携して、性格や価値観、行動パターンといった目に見えない、人材の本質を可視化して捉えることを可能にします。

人材情報と結びつけ、高度な
タレントマネジメントを実現

単独では個人評価にとどまる診断結果を、スマートカンパニーが持つ組織による評価情報と結びつけ昇華させることで、より高度なタレントマネジメントを実現します。

「NET*ASK」

「NET*ASK」は、企業ごとに異なる人材の適性に合わせて、自社に最も合った人材を発見・発掘することのできる高精度の診断ツールです。潜在的リスクを持つ人材の予測やメンタルヘルスの診断、人材の職務適性や、配属先の検討、また採用試験などの用途に活用されています。
人材情報をつぶさに観察

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