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評価業務の効率化と適職診断

人事評価360°モジュール
人事評価360°
運用負担の少ない多面評価を実現
評価者設定も思いのまま
人材配置で人事戦略と成果を最大化

簡単で柔軟に設定できる
評価フォーム

アンケート形式の評価フォームを画面上で簡単に作成することができます。更に回答項目ごとに評価点数を設定できるので、 より多面的な集計結果を得ることができます。

現場の実情に沿った評価者の
選定が可能

多面評価では評価者と評価対象者の関係性はとても重要です。評価者指定機能により主管部門だけではなく、上司や本人による評価者の自由な選定を可能とし、職場や本人の実情に沿った評価者選定を実現します。

様々な支援機能で
運用負担を低減

実施負担が大きくなりがちな多面評価の実施に向けて、実施期間の指定やリアルタイムモニタリングによる未回答者へのアラートメッセージの送信など、運用負担を低減させる機能を実装しています。

集計結果は複数の
グラフでグラフィカルに確認

評価結果は画面上でグラフィカルに確認することができます。評価者ごとに表示を切り替えて見ることができるので、第三者評価を簡単に比較することができます。また結果はダウンロードできるので、より詳細な分析にも活用いただけます。
人材情報をつぶさに観察

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緑の斜線イメージ

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