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スキル管理と人材育成

スキル管理モジュール
スキル管理
階層構造で事業に必要なスキルセットを標準化
人材配置で人事戦略と成果を最大化

多様なスキル情報を
階層構造で可視化して管理

必要とするスキルを階層構造として可視化しスキルディクショナリとして登録することができます。それらのスキル情報の中から個人に合わせたスキルセットを作成することができ、社員一人ひとりに合ったスキル情報を管理することができます。

比較しながら
適切なスキル目標を管理

スキル情報は能力目標として管理することができ、前回のスキルチェック時の結果や会社が要求するスキル水準と比較しながら適切なスキル目標を管理していくことができます。

目標を与え
社員の成長を促進します

個々の社員が保持するスキルを管理することがで きます。各スキルにはスキルレベルを登録することができ、本人評価のほか上司を含む第三者による評価が可能で客観的にスキルを把握することができます。

社員のスキル情報を
基にした事業計画を設計

詳細なスキル情報を登録・管理することで必要とされるスキルを持つ人材を簡単にリストアップすることができます。各スキルに合わせた育成計画の実施や適材適所への人材配置など、スキル情報を基にした事業計画の設計に役立てることができます。
人材情報をつぶさに観察

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